Angebote für Firmen
Gesundheitsförderung
Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens.
In Gesundheits-Sprechstunden, Workshops und Referaten sensibilisiere ich Mitarbeitende und Führungskräfte für gesundheitsrelevante Themen um Belastungen vorzubeugen (Prävention) oder rechtzeitig auf Frühwarnzeichen reagieren zu können (Früherkennung).
Mittels eines massgeschneiderten, gezielt einsetzbaren Gesundheitskonzepts bleiben Ihre Mitarbeitenden motiviert und leistungsfähig und tragen so zu Ihrem unternehmerischen Erfolg bei.
Nicht alle psychischen Belastungen können durch präventive Massnahmen verhindert werden - Mitarbeitende können an einer psychischen Störung erkranken. Darum berate ich Sie auch zum Thema "Umgang mit psychisch belastenden Mitarbeitenden" und schule Führungskräfte und HR-Fachpersonen.
Case Management/Coaching
Beobachten Sie bei einem Ihrer Mitarbeitenden Leistungseinbussen und/oder vermehrte Absenzen? Oder ist gar einer Ihrer Mitarbeitenden bereits längere Zeit vom Arbeitsplatz abwesend?
Im individuellen Job Coaching ergreife ich unter Einbezug der Vorgesetzten Massnahmen um Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu stärken.
Nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz erarbeite ich einen Eingliederungsplan und stelle die Vernetzung mit externen Beteiligten sicher.
Ziel dabei ist es, den Arbeitsplatz zu erhalten. So wird ein gravierender Einschnitt im Leben Ihres Mitarbeitenden verhindert und der finanzielle Schaden für Ihre Firma gering gehalten.
Outplacement
Ein Unternehmen verändert sich dynamisch. So kann es sein, dass für bestimmte Mitarbeitende - trotz jahrelanger engagierter Mitarbeit im Unternehmen - kein passender Arbeitsplatz zur Verfügung steht.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber können Sie Jakob Coaching Ihrem
Mitarbeitenden bei der Neuorientierung im
Arbeitsmarkt als Begleitung zur Seite stellen.
Dazu gehört das Erstellen von zeitgemässen Berwerbungsunterlagen, die Analyse der Marktsituation, das Training von Interviewsituationen usw.
«... besonders hervorzuheben sind die direkte, offene und transparente Kommunikation, sowie die stets unkomplizierte Art. Es hat uns enorm unterstützt, die kniffligen Beratungsprozesse an eine Spezialistin zu übergeben und selber den Fokus auf die Strategie und das Tagesgeschäft zu legen.« Lukas Jampen, Geschäftsführer Jampen Holzbau, Seftigen
«Frau Jakob schafft ein angenehmes Gesprächsklima. Sie stellt die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt und hört gut zu. Durch die Unterstützung von Jakob Coaching wurden der Firmeninhaber und die Personalverantwortlichen entlastet und konnten sich so auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Aufgrund der guten Kontakte zu Behörden und Sozialversicherungen konnten viele Fragen effizient bearbeitet werden.« Roger Stähli, Inhaber Arag Gebäudereinigungs AG, Wabern
"M. und ich haben von unserem Gespräch mit Dir sehr profitiert - wir hatten eine sehr konstruktive GL-Sitzung und dank Deinen Ausführungen konnten wir die Gemütslage und das Befinden von A. besser nachvollziehen! Wir sind nun wieder auf einem «normalen» Level mit A. …. freundlich, konstruktiv und auch produktiv…
Geschäftsführer eines Gastronomiebetriebs, anonym zum Schutz des Mitarbeitenden